TALENT

招采總監 1名發布日期:2018-08-31
任職要求:
1、30-40歲,工程造價及相關專業,本科及以上學歷;
2、熟悉建筑、規劃設計行業尤其是裝配式建筑產業相關法律法規及政策,8年以上同等崗位工作經驗;
3、具備大型集團企業招采中心統籌招采的實際操作經驗;
4、具備優秀的溝通協調能力和談判能力,能夠堅持原則并促進工作;
5、學習和抗壓能力強,廉潔誠信,責任感強,具備良好的職業操守。

人力資源儲備干部 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學等相關專業應屆碩士畢業生;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及綜合素養;
3、具備良好的表達能力和一定文字功底,較強的親和力、服務意識和溝通協調能力;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關OA軟件。
審計監察部助理經理 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、25歲-35歲、法學相關專業統招本科以上學歷,持有法律職業資格證書;
2、2年以上律師事務所相關業務工作經驗;
3、具備較強的分析及解決問題的能力,擅長機制或流程設計;
4、具備較強的溝通與合作能力,含外部資源維護及內部跨部門協同能力;
5、工作細致認真負責、獨立工作能力強,邏輯思維縝密,具備較好的分析及解決問題的能力。
高級檢測工程師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、30-45歲,土木工程、材料學、巖土等相關專業本科學歷;
2、具有高級工程師職稱和檢測上崗證書;
3、 對工程檢測行業的市場、技術走向與發展有較為敏銳的洞察力與獨到的見解,有較強的技術研發及管理能力;
4、熟悉檢測業務流程,在第三方工程檢測公司工作8年以上,有被動房檢測檢驗最佳;
5、具有良好的團隊管理能力、溝通能力和學習能力,在協調好內部工作的同時,能夠與其他委托單位和業務部門保持良好的關系。
機械工程師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、27-55歲,機械設計、機電一體化等相關專業本科以上學歷;
2、具備五年以上研究、設計、產品開發的工作經歷,掌握機械工程領域較堅實的基礎理論、寬廣的專門知識以及必要的管理知識;
3、具備較強的創新意識,掌握解決工程問題的先進技術方法和現代技術手段;
4、具備獨立承擔解決機械工程領域及其相關技術中的工程實際問題的能力,包括機械結構與系統設計,機械電子裝備運行,技術分析,新技術、新設備的引進、開發和運行控制等;
5、熟練掌握CAD、ProE或soliworks、tribon等軟件應用,英語水平在四級以上。
首席建筑師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、具備一級注冊建筑師資質、高級工程師職稱、建筑學或建筑對口專業,985或211碩士及以上學歷;
2、具備甲級建筑設計院建筑總工10年或以上工作經驗;
3、具有較高的綜合技術協調、技術質量把控能力和制定相關標準的能力,具有很強的執行力和控制能力;
4、具有卓越的方案能力、對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨到的創作思路及理念,具有超高的設計和優化設計的能力以及鑒別能力,具有較高的專業敏感性;
6、熟悉建筑產業化,具有裝配式建筑設計經歷者優先考慮。
技術副院長 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑類相關專業,有大型(10萬平方項目以上)項目設計經驗優先;
2、具有10年以上建筑方案設計經驗,熟悉方案至初設、施工圖文件的全過程運作;
3、有一定的專業基礎知識,會能夠熟練的應用CAD,Photoshop,Sketchup等相關建筑方面的軟件;
4、學習能力強,愿意學習建筑相關的專業軟件;
5、敬業踏實、認真負責,具有良好的團隊合作精神,有較強的學習能力。
建筑資深設計師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、30-35歲,建筑工程、建筑設計、城市規劃設計專業本科及以上學歷;
2、具有5年以上大型設計院建筑設計工作經驗,豐富的建筑施工圖設計經驗,熟悉方案至初設、施工圖文件的全過程運作。優先考慮具有10年以上設計院工作經驗者;
3、有一定的專業基礎知識,會能夠熟練的應用CAD,Photoshop,Sketchup等相關建筑方面的軟件;
4、學習能力強,愿意學習建筑相關的專業軟件;
5、敬業踏實、認真負責,具有良好的團隊合作精神,有較強的學習能力。
結構設計師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、28-40歲,土木工程、結構設計專業全日制本科生及以上學歷;                                             
2、需具備2年以上設計院結構設計工作經驗,優先考慮具有5年以上設計院工作經驗者;                                 
3、熟悉本專業現行規范,對專業知識有較強的鉆研精神。                           
4、熱愛設計行業,有較強的職業素養和上進心;                               
5、熟練運用PKPM、YJK等結構設計軟件;                                               
6、能熟練運用常用有限元軟件者(如MIDAS building或ETABS或SAP2000或ABAQUS等)優先。 
暖通資深設計師 1名發布日期:2019-05-17
任職要求:
1、建筑環境與能源工程、供熱通風與空調等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、10年以上大型設計院暖通設計工作經驗,中級工程師職稱; 
3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件,會Revit軟件者優先;
4、學習力強,能夠快速領悟、掌握新領域的行業知識信息;
5、具有較強的責任心和團隊合作精神。
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